就活に不安を不安をかかえてしまっていませんか
就活を始めたものの、
「何から手をつければいいのかわからない」
「周りは進んでるみたいなのに自分だけ立ち止まってる気がする」
そんな不安を抱えていませんか。
このページでは、
- 就活が“わからなくなる”真の理由
- 不安を感じたまま進まない方法
を解説します。
読んだ後には、ただ漠然と悩む状態から抜け出し、次に何をすべきかが明確になります。
なぜ何から始めるかわからない”状態になるのか
就活初期には、多くの人が次のような感覚を持っています。
- 「自己分析？企業研究？何から始めればいいの…」
- 「情報ばかり増えて、進んでいる気がしない」
- 「みんなはもう内定があるのに、自分だけ足踏みしている」
多くの就活指南（サイト、本、学校の就活センターなど）では、
- 「自己分析から始めよう」
- 「ESを書いてみよう」
- 「インターンに応募してみよう」
といった手順が紹介されます。
しかし、これらは やるべきことの羅列 であり、
目的を十分に理解しないまま進んでしまうと、途中で迷ってしまうことがあります。
そもそも就活を「能力の勝負」だと思っていると、誰でも不安になります。
ですが実際の就活は、能力を競う場というよりも、自分に合う場所を探す“別のゲーム”に近いものです。
就活は“適材適所ゲーム”である
就活は「就活＝能力の証明ゲーム」
だと思い込んでいませんか？
- すごい経験を作ること
- 誰より努力していることを示すこと
- 頑張った過程を見せること
が勝利の鍵だと考えている。
すごい経験を作ろうとする、リーダー経験を盛る、ガクチカを無理に作る
こんなことをしてしまう。
しかし実際は違います。
企業が見ているのは、あなたの能力だけではなく、企業との“相性”です。
つまり、適性や価値観が合う会社を探す、マッチングすることが重要なのです。
この考え方が私の考える「戦い方を変える就活」の本質です。
最初にやるべきは「自分を知る」こと
ここまで、「就活の本質は、適性や価値観、働き方とのマッチング」が重要とお話してきました。
では、何から始めればいいのか。
答えはシンプルです。
“自分自身を知る”ことです。
具体的には、
- 自分が何にストレスを感じるか
- どんな環境で力を発揮できるか
- 働き方の価値観
- 得意・不得意ではなく「合う・合わない」
といった、自分の特徴や傾向を理解することです。
この段階で自分像が曖昧なままだと、間違った方向に進み続けてしまう可能性もあります。
もし今、「自分は他の人より劣っているのでは」と感じているなら、それは能力不足ではなく、就活のルールを誤解しているだけかもしれません。
就活の本質を整理したこちらの記事も、あわせて読んでみてください。
不安な人におすすめの選択肢
自己理解がまだ深まっていない状態で、
「企業に自分を売り込もう」
とするのは、難易度が高く感じてしまうこともあるのではないでしょうか。
結局、自分を正しく評価してもらえないまま終わることもあります。
その点、 逆スカウト型サイトやエージェントは、
- 企業側から目をかけてもらえる
- あなたの強みに応じたオファーが来る
- 曖昧な自己理解を補完しやすい
というメリットがあります。
とはいえ、「自己分析ができていない自分が企業に応募して大丈夫なのか」と不安になる人も多いはずです。
そうした人に向いているのが、企業側から声がかかる“逆スカウト型サービス”です。
特徴や違いをまとめたので、自分に合うものを探したい方はこちらも参考にしてください。
まとめ
- 就活は「能力勝負」ではなく「適材適所ゲーム」
- 最初にやるべきは、自分を深く知ること
まずは、自分の傾向や価値観を整理し、行動の目的を明確にしましょう。
そのうえで、不安が強い人は逆スカウト型やエージェントも視野に入れてみてください。
🔰 就活に不安がある方へ｜最初に読む記事まとめ
「何から始めればいいかわからない」
「自分に強みがある気がしない」
「周りと比べて焦ってしまう」
そんな状態のまま、無理に進もうとすると就活は苦しくなります。
まずは“正しい順番”で整理しませんか？
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